terça-feira, 24 de setembro de 2013

Em parceria com Governo Estadual, Prefeitura de Chapadinha realiza Projeto de fortalecimento da Política de Igualdade Racial

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Terça-Feira, 24 de setembro de 2013




A prefeitura de Chapadinha, através da secretaria de Promoção da Igualdade Racial e em parceria com a Secretaria Estadual Extraordinária da Igualdade Racial (Seir) promove amanhã (25) o Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial”, no auditório da Prefeitura, das 8h00 até às 12h00.

O evento, que visa realizar ações efetivas de enfrentamento ao racismo e superação das desigualdades raciais, está sendo realizado em 72 municípios maranhenses, inclusive Chapadinha, após a adesão dos prefeitos, no primeiro semestre. Esse é um importante passo para a elaboração de políticas voltadas para esse segmento, buscando ações que visem o enfrentamento ao racismo e superação das desigualdades raciais.

O encontro que terá como palestrante a secretária estadual, Claudete Ribeiro, é voltado para quilombolas, ciganos, ribeirinhos, pescadores, comunidades de terreiros, povos indígenas e representantes do poder publico e sociedade civil.

A adesão dos municípios ao projeto é o reconhecimento quanto a garantia de direitos dos grupos étnico-raciais. 

O PROJETO 

O Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial”, é financiado em parceria pela Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (Seppir-PR) e pelo Governo do Estado. Ao todo serão investidos R$ 495.657,00, desses R$ 455. 338,00 serão investidos pela Seppir e R$ 40.319,00 serão disponibilizados como contrapartida pelo Estado.

A execução do projeto será efetivada pela Seir com o apoio da Casa Civil, em parceria com as prefeituras municipais, organizações não governamentais e o Conselho Estadual de Igualdade Étnico-Racial.

Pelo projeto, a Seir irá fomentar a criação/estruturação de Conselhos Municipais de Promoção da Igualdade Racial, além de promover capacitações de aproximadamente 1.800 gestores públicos, conselheiros, representantes da sociedade civil organizada e lideranças comunitárias para atuação qualificada nos conselhos e ainda, realizar o assessoramento aos municípios na elaboração, execução, monitoramento e avaliação dos planos municipais de promoção da igualdade racial.

As ações serão focadas, principalmente, na formação dos gestores municipais da política de igualdade racial para isso haverá capacitações, realização de seminários, entrega de kits contendo computadores, mesas, cadeiras e materiais de escritório para estruturação do órgão gestor da política. 
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